Clientes
Desde nossa fundação em 2012, o BBMD Advogados Associados tem experimentado um crescimento notável, impulsionado pela alta demanda de atendimento em causas trabalhistas especializadas no setor bancário. Nossa dedicação e expertise na defesa dos direitos dos trabalhadores rapidamente nos destacaram no mercado, consolidando nossa reputação. Esse reconhecimento não só ampliou nossa base de clientes dentro do setor bancário, mas também alavancou a busca por nossos serviços em outros segmentos. Atualmente, atendemos uma ampla gama de profissionais, incluindo farmacêuticos e demais trabalhadores de farmácias, bem como aqueles expostos a riscos de insalubridade e periculosidade. Nosso compromisso é oferecer um atendimento personalizado e soluções jurídicas que realmente fazem a diferença. Cada caso é tratado com a máxima dedicação e foco absoluto, garantindo que cada cliente receba o suporte necessário.
Trabalhadores que atuam em ambiente de extrema pressão em razão de metas de vendas e de atendimento, sem a contraprestação devida, com habitual extrapolação da jornada de trabalho, discriminação salarial, além de assédio moral e com enquadramento incorreto de sua jornada legal.
Enquadramento na jornada de seis horas
Equiparação salarial
Pré-contratação de jornada
Enquadramento na jornada de seis horas
Horas Extras
Adicional de Transferência
Transporte de numerário
Gerente de agência
Integração das parcelas variáveis
Intervalo intrajornada
Indenização por danos morais em razão
de cobranças abusivas
Declaração de nulidade das alterações
dos critérios de remuneração
Utilização do veículo particular para visitas
Indenização por danos morais e materiais
decorrentes de acidente de
trabalho
Funcionários que atuam com a venda de produtos financeiros, tais como: empréstimos, cartões de crédito, seguros e investimentos, tendo direitos suprimidos, como por exemplo: horas extras, comissões, dentre outros.
Enquadramento na jornada de seis horas
Divisor das horas extras e dias de repousos
Horas Extras
Intervalo intrajornada
Indenização por danos morais em razão de cobranças abusivas
Trabalhadores que atuam em ambiente de extrema pressão em razão de metas de vendas e de atendimento, sem a contraprestação devida, com habitual extrapolação da jornada de trabalho, discriminação salarial, além de assédio moral e com enquadramento incorreto de sua jornada legal.
Enquadramento na jornada de oito horas
Equiparação salarial
Diferença de prêmios
Participação em eventos e convenções
Horas Extras
Adicional de Transferência
Intervalos intrajornada e interjornada
Danos morais
Reversão de justa causa
Descanso semanal remunerado
Reajustes e parcelas normativas
Empregados contratados por intermédio de empresas terceirizadas para desempenhar atividades com identidade aos funcionários da empresa tomadora de serviço, não sendo reconhecidos nas categorias que lhe são de direito. Assim, resta devido o enquadramento do funcionário na categoria do tomador de serviço, seja bancária ou financiária, tendo direito a todos benefícios elencados nas normas coletivas e na legislação vigente.
Contratação por empresa interposta
Empresa de processamento de dados
Isonomia. Empregados prestam serviços para bancos estatais
Nulidade do contrato de aprendiz
Horas extras a partir da sexta hora diária:
e trinta semanais
Invalidade dos registros de horários
Principais direitos da categoria dos bancários, conforme CCT 2015/2016
Principais direitos da categoria dos financiários, conforme CCT 2015/2016
Integração das parcelas variáveis
Intervalo intrajornada
Indenização por danos morais em razão de cobranças abusivas
Declaração de nulidade das alterações
dos critérios de
remuneração
Utilização do veículo particular para visitas
Indenização por danos morais e materiais
decorrentes de
acidente de
trabalho
São trabalhadores que atuam em contato com o público, realizando diversas horas extraordinárias, sem o correto pagamento, com a supressão de direitos estabelecimento por sua norma coletiva e possuindo muitas vezes contato com pacientes com doenças infectocontagiosas.
Horas extras
Intervalo Intrajornada e interjornada
Equiparação salarial
Reajustes e parcelas normativas
Descaracterização de cargo de confiança
Adicional noturno
Danos morais
Adicional de insalubridade, de acordo com o caso concreto
Adicional de responsabilidade técnica, de acordo com o caso concreto
Empregados que possuem direitos sonegados pelos empregadores.
Horas Extras
Comissão pagas incorretamente
Não concessão de intervalos para refeição
Dispensa arbitrária
Dentre outros