Bancários
Financiários
Propagandistas
Terceirizados
Farmacêuticos
Trabalhistas

Trabalhadores que atuam em ambiente de extrema pressão em razão de metas de vendas e de atendimento, sem a contraprestação devida, com habitual extrapolação da jornada de trabalho, discriminação salarial, além de assédio moral e com enquadramento incorreto de sua jornada legal.

01

Enquadramento na jornada de seis horas


02

Equiparação salarial


03

Pré-contratação de jornada

04

Enquadramento na jornada de seis horas

05

Horas Extras

06

Adicional de Transferência

07

Transporte de numerário

08

Gerente de agência

09

Integração das parcelas variáveis

10

Intervalo intrajornada

11

Indenização por danos morais em razão de cobranças abusivas

12

Declaração de nulidade das alterações dos critérios de remuneração

13

Utilização do veículo particular para visitas

14

Indenização por danos morais e materiais decorrentes de acidente de trabalho

Funcionários que atuam com a venda de produtos financeiros, tais como: empréstimos, cartões de crédito, seguros e investimentos, tendo direitos suprimidos, como por exemplo: horas extras, comissões, dentre outros.

01

Enquadramento na jornada de seis horas


02

Divisor das horas extras e dias de repousos


03

Horas Extras

04

Intervalo intrajornada

05

Indenização por danos morais em razão de cobranças abusivas

Trabalhadores que atuam em ambiente de extrema pressão em razão de metas de vendas e de atendimento, sem a contraprestação devida, com habitual extrapolação da jornada de trabalho, discriminação salarial, além de assédio moral e com enquadramento incorreto de sua jornada legal.

01

Enquadramento na jornada de oito horas


02

Equiparação salarial


03

Diferença de prêmios

04

Participação em eventos e convenções

05

Horas Extras

06

Adicional de Transferência

07

Intervalos intrajornada e interjornada

08

Danos morais

09

Reversão de justa causa

10

Descanso semanal remunerado

11

Reajustes e parcelas normativas

Empregados contratados por intermédio de empresas terceirizadas para desempenhar atividades com identidade aos funcionários da empresa tomadora de serviço, não sendo reconhecidos nas categorias que lhe são de direito. Assim, resta devido o enquadramento do funcionário na categoria do tomador de serviço, seja bancária ou financiária, tendo direito a todos benefícios elencados nas normas coletivas e na legislação vigente.

01

Contratação por empresa interposta


02

Empresa de processamento de dados


03

Isonomia. Empregados prestam serviços para bancos estatais

04

Nulidade do contrato de aprendiz

05

Horas extras a partir da sexta hora diária: e trinta semanais

06

Invalidade dos registros de horários

07

Principais direitos da categoria dos bancários, conforme CCT 2015/2016

08

Principais direitos da categoria dos financiários, conforme CCT 2015/2016

09

Integração das parcelas variáveis

10

Intervalo intrajornada

11

Indenização por danos morais em razão de cobranças abusivas

12

Declaração de nulidade das alterações dos critérios de remuneração

13

Utilização do veículo particular para visitas

14

Indenização por danos morais e materiais decorrentes de acidente de trabalho

São trabalhadores que atuam em contato com o público, realizando diversas horas extraordinárias, sem o correto pagamento, com a supressão de direitos estabelecimento por sua norma coletiva e possuindo muitas vezes contato com pacientes com doenças infectocontagiosas.

01

Horas extras


02

Intervalo Intrajornada e interjornada


03

Equiparação salarial

04

Reajustes e parcelas normativas

05

Descaracterização de cargo de confiança

06

Adicional noturno

07

Danos morais

08

Adicional de insalubridade, de acordo com o caso concreto

09

Adicional de responsabilidade técnica, de acordo com o caso concreto

Empregados que possuem direitos sonegados pelos empregadores.

01

Horas Extras


02

Comissão pagas incorretamente


03

Não concessão de intervalos para refeição

04

Dispensa arbitrária

05

Dentre outros

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